Трудовой кодекс РФ 2016 регламентирует отношения между работодателем и работником, а также устанавливает вопросы об охране труда, профессиональной подготовки персонала, повышения трудоустройства, квалификации и соц. партнерства. Кроме того, в трудовом кодексе затронуты все вопросы оплаты труда и нормирование. Также здесь рассмотрен порядок разрешения трудовых споров, вопросы о нормах труда и оплате несовершеннолетних, спортсменов и тренеров, педагогов, вахтовиков, надомников и др.